Coaches können nunmehr ihren Status «veredeln»
Coaching-Ausbildungen sind beliebt. Die Lernwerkstatt Olten und die Hochschule für Wirtschaft der Fachhochschule Nordwestschweiz bieten dazu zwei neue Certificate of Advanced Studies (CAS) an. Das ist ein grosser Mehrwert für die zukünftigen Absolventinnen und Absolventen.
Mitarbeitende der Gegenwart und erst recht in der Zukunft suchen interessante Jobs und sinngebende Aufgaben. Das ist mitunter auch ein Grund, warum Coaching-Ausbildungen im Trend sind. Und viele Unternehmen setzen folgerichtig zunehmend auf ausgebildete Coaches und Betriebliche Mentorinnen und Mentoren. Diese Entwicklungen haben die Lernwerkstatt Olten und die Fachhochschule Nordwestschweiz aufgenommen und bieten neu in einer Kooperation das CAS Career Development und das CAS Career Management an.
Die Weiterbildungen befähigen, Coachings und betriebliche Laufbahnberatung reflektiert und modellgestützt zu gestalten sowie Karrieren professionell und differenziert zu begleiten.
Coaching-Ausbildung als Basis
Der Einstieg in das Programm richtet sich an alle, die Freude haben, im beruflichen Umfeld Personen zu begleiten und zu fördern. Der Lehrgang schliesst mit dem Zertifikat «Ressourcenorientiertes Coaching» ab. Regina Widmer, Lehrgangsleiterin und Geschäftsleitungsmitglied der Lernwerkstatt Olten sagt: «Die Ausbildung bietet den Teilnehmenden fundiertes Coaching-Know-how. Die zehn Ausbildungstage sind geprägt von verschiedenen Basistheorien, Konzepten und Tools – alles unmittelbar einsetzbar in der Praxis.» Die Lernwerkstatt Olten bietet jährlich 14 Lehrgänge an 10 verschiedenen Kursorten an. Auf die Frage des Teilnehmernutzens meint Widmer: «Im Rahmen der Weiterbildung steht die Lehrgangsverantwortung als Tutor/in zur Begleitung des persönlichen Entwicklungsprozesses zur Verfügung. So ist gewährleistet, dass die Teilnehmenden einen nachhaltigen Lernprozess erfahren. Die erworbenen Kompetenzen können im betrieblichen Umfeld sofort angewendet werden.»
Via Basisausbildung auch zum Abschluss «Betriebl. Mentor/in FA»
Immer mehr Menschen und auch bereits tätige Coaches möchten eine praktische Coaching-Ausbildung mit vertiefter Theorie und weiteren Praxistools untermauern sowie den wissenschaftlichen Kontext miteinbeziehen. Daher wurde zur Basisausbildung bei der Lernwerkstatt Olten ein Aufbaumodul entwickelt, welches zum CAS Career Development der Fachhochschule Nordwestschweiz führt. Die Basisausbildung kann aber auch für den Abschluss «Betriebl. Mentor/in mit eidg. Fachausweis» verwendet werden. «Es ist wichtig, dass unseren Kunden nach dem Einstieg in die Coaching-Welt noch alle Türen offenstehen und sie sich Richtung CAS oder Fachausweis weiterbilden können», begründet Daniel Herzog, CEO der Lernwerkstatt Olten das Konzept.
Vorteil: Einbettung in ein Masterprogramm
Die neuen CAS Career Development und CAS Career Management werden im Rahmen des Programms «MAS Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement» angerechnet. Susan Göldi, Programmleiterin seitens der Fachhochschule Nordwestschweiz sagt: «Die beiden CAS richten sich an erfahrene Berufsleute und bauen Kompetenzen in kollegialer Führung und Personalentwicklung auf. Sie tragen so zur Professionalisierung eines modernen Führungsverständnisses und einer ganzheitlichen und effektiven Personal- und Organisationsentwicklung bei».
Bewährte Kooperation seit 15 Jahren
Die Lernwerkstatt Olten und die Hochschule für Wirtschaft der Fachhochschule Nordwestschweiz festigen ihre seit über 15 Jahre bestehende Kooperation mit den neuen Angeboten weiter. Für Daniel Herzog ist klar, dass die bewährte Kooperation für alle Partner einen Mehrwert bietet: Für Teilnehmende und Unternehmen.
